Organizaciones
Una organización puede cuidar de distintas maneras.
Puede sostener equipos que trabajan diariamente frente al sufrimiento humano.
Puede reconocer que sus propios trabajadores también tienen responsabilidades de cuidado fuera del trabajo.
Y puede movilizar recursos para fortalecer el cuidado en las comunidades con las que se relaciona.
Ikigai trabaja desde esas tres posibilidades.
01 · Equipos de alta exigencia emocional
Cuando saber qué hacer no basta.
Trabajar cotidianamente frente al sufrimiento humano exige mucho más que conocimiento técnico.
Implica permanecer disponible frente a situaciones difíciles, regular respuestas propias, comprender a otros, tomar decisiones bajo presión, coordinarse y volver a intentarlo.
Pero cuando algo empieza a hacerse difícil de sostener, necesitamos comprender primero qué está ocurriendo.
Porque no todo es burnout.
No todo es trauma.
No todo es falta de autocuidado.
La investigación diferencia fenómenos y mecanismos distintos, y muestra también que algunas de las condiciones que influyen sobre el desgaste se encuentran en la organización del trabajo.
El autocuidado importa. Pero no basta.
Formatos
- Charlas
- Talleres
- Jornadas
- Mapa de Sostenibilidad del Cuidado
- Pilotajes institucionales
- Procesos de profundización y seguimiento
02 · Bienestar y conciliación
Algunas personas comienzan otra jornada cuando termina la primera.
Las responsabilidades familiares de cuidado son parte de la realidad de muchas fuerzas laborales.
Una estrategia de bienestar y conciliación puede reconocerlas y ofrecer apoyos concretos.
Formatos
- Charlas
- Talleres
- Cuidado con Sentido
- Acompañamientos individuales
- Espacios de orientación
Siempre resguardando que la información individual permanezca confidencial y que cualquier devolución a la organización se realice de manera agregada.
03 · Inversión social
Convertir el cuidado en una agenda concreta de impacto.
Una empresa no necesita convertirse en ejecutora de programas para contribuir.
Puede financiar respuestas diseñadas e implementadas junto a organizaciones especializadas y actores territoriales.
Ikigai puede hacerse cargo de:
- comprensión de la necesidad
- diseño
- implementación
- evaluación
- sistematización
- reporte